Avis de recrutement

Consultant en Santé Maternelle et Néonatale (SMN), Projet MOMENTUM pour la résilience sanitaire intégrée (MIHR) 

• Nombre de postes vacants : 01 (un) 
• Basé à : Bamako, Mali
• Rend compte au : Directeur Technique
• Superviseur Technique : Directeur Technique
• Durée : 5 mois

Contexte organisationnel 

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), une organisation à but non lucratif fondée en 1979, existe pour améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies à travers le monde, et pour fournir un environnement où les personnes passionnées et engagées peuvent poursuivre cette cause. JSI travaille dans une gamme complète de domaines de santé publique et communautaire, renforçant les systèmes de santé pour améliorer les services et, en fin de compte, la santé des personnes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour développer des approches flexibles et innovantes qui résolvent des problèmes de santé publique complexes. Des systèmes de gestion solides rendent nos programmes plus efficaces, durables et rentables.

Description du poste

Ce poste concerne le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali, mis en œuvre par JSI Research & Training Institute, Inc., avec IMA World Health, GOAL USA Fund, Pathfinder International et Care. MIHR s’efforce de renforcer la capacité et la résilience des systèmes communautaires et de santé dans les pays cibles pour leur permettre de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de santé qui atteignent les populations cibles tout en s’attaquant aux déterminants sous-jacents de la mauvaise santé et aux impacts de la fragilité. Au nord du Mali, MIHR travaille dans les régions de Gao et Tombouctou pour améliorer la disponibilité, la qualité et l’utilisation d’un ensemble essentiel de services de PF/SR/MNCAH ; améliorer la gouvernance et la responsabilité des systèmes de santé ; et accroître l’adoption de comportements sains et la demande de services de santé, dans le but d’un système de santé plus résilient qui favorise l’amélioration des résultats de santé.

 Le consultant en SMN sera basé à Bamako. Il/elle reportera au Directeur Technique avec qui il/elle collaborera étroitement pour soutenir la mise en œuvre des activités de santé infantile et de vaccination au niveau du programme avec les conseils r techniques de la santé infantile et de la vaccination du siège du MIHR aux États-Unis.

Responsabilités spécifiques

• • Conseiller l’équipe du projet sur les activités et les stratégies en lien avec la santé maternelle et néonatale
  • Développer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les interventions pertinentes, efficaces de santé maternelle, infantile et néo natale basées sur les données évidentes ;
  • Assurer le leadership et la supervision des services de SMNfournis dans la communauté ;
  • Diriger la conception et la mise en œuvre d’activités de programme cliniques et basées sur la communauté afin d’accroître l’accès à des services de santé de qualité de SMN ;
  • Veiller à ce que les activités du programme reposent sur des bases factuelles, adaptées au contexte local et reflètent les connaissances de pointe et les meilleures pratiques en matière de prestation de services de santé pour les mères, les enfants et les nouveau-nés ;
  • Assurer le leadership stratégique pour la formation et le coaching pour les services cliniques dans les domaines des services de santé maternelle, néonatale et infantile ;
  • Développer et guider la mise en œuvre de la génération de la demande au niveau des ménages et des communautés ;
  • Assurer la conformité aux normes de l’organisation et du gouvernement ;
  • Contribuer à la préparation des plans de travail annuels et des différents rapports (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) d’avancement en temps voulu pour soumission à l’USAID ;
  • Documenter et publier les résultats et les leçons apprises ;
  • Superviser et coordonner les activités de SMN ;
  • Soutenir la gestion de la performance et le développement professionnel, y compris la rétroaction continue, l’encadrement et le support de carrière ;
  • Fournir une assistance technique aux membres du consortium et au gouvernement pour renforcer leurs capacités pour la mise en œuvre d’interventions efficaces de SMN ;
  • Développer/réviser et mettre en place des outils de formations en SMN ;
  • Fournir des rapports et des mises à jour précises et opportunes sur les progrès et les difficultés des interventions de SMN ;
  • Soutenir le directeur technique, l’équipe, les membres du consortium pour cultiver et renforcer des relations positives et productives avec les donateurs, les partenaires techniques, le gouvernement afin que MIHR soit constamment considéré comme un leader d’opinion et un partenaire de mise en œuvre efficace de SMN ;
  • Représenter le projet dans les groupes de travail et les conférences internationales pertinentes ;
  • Contribuer à la conception et à la planification de projets innovants, efficaces et adaptés au pays ;
  • Coordonner les formations en SMN au niveau clinique et au niveau communautaire ;
  • Soutenir les membres du consortium pour renforcer leurs capacités à promouvoir des normes équitables en matière de SMN de qualité dans leurs opérations, y compris le recrutement, le suivi et l’élaboration de plans de travail ;
  • Veiller à ce que les partenaires mettent en œuvre des activités de SMN selon la stratégie par un suivi systématique, une communication et une collaboration efficaces ;
  • Examiner les rapports des partenaires et fournir des commentaires sur les questions spécifiques de SMN ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par son superviseur dans le cadre du projet.

Qualifications

• • Détenir le diplôme Doctorat en médecine avec tendance gynéco-obstétrique ou spécialisé en Gyneco obstétrique
  • Au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire de conseiller SMN dans un projet
  • Avoir au moins sept (7) années d’expériences de prestations cliniques de services Santé Reproductive, Maternelle, Néonatale ; cinq (5) ans d’expériences dans la mise en œuvre d’activités de supervision formative, de coaching et de facilitation au niveau du district sanitaire ;
  • Avoir au moins trois (3) années d’expériences en gestion de services de santé reproductive axée sur la gouvernance clinique (respect des normes et standards, gestion des risques, formations en SRMN) et assurance qualité des services ;
  • Avoir une expertise avérée dans l’appui technique et les discussions stratégiques sur la santé maternelle et néo-natale
  • Une bonne connaissance du système de santé du Mali et les politiques normes en santé de la reproduction
  • Très forte capacité à travailler sous pression de manière autonome ou en tant que membre d’équipe ;
  • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : PC, Tablette, MS Office (Excel, PowerPoint, Word et Outlook), Internet ;
  • Maitrise du Français aussi bien à l’écrit et au parler et avoir un niveau intermédiaire en Anglais.
  • Aptitude à se déplacer sur le terrain au niveau des formations sanitaires et au niveau communautaire.

Comment postuler

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature à mihr_mali_procurement@jsi.com et référencer le titre du poste <<Conseiller Santé Maternel et Néonatale – Mali>>.

Les candidats intéressés doivent soumettre une candidature au plus tard le 02 juin 2023.