Conseiller technique financement de la santé

  • Temps plein
  • Bamako

The Palladium Group


AVIS DE RECRUTEMENT

Conseiller technique financement de la santé

  • Organisation : Palladium
  • Programme : Projet USAID Keneya Sinsi Wale
  • Lieu : Bamako
  • Durée : 2ans

 Aperçu sur l’organisation :

Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des avantages sociaux, environnementaux et financiers durables.

Depuis 50 ans, nous rendons possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer d’améliorer – la santé, les économies, l’équité dans la société et surtout, la vie des populations.

Palladium est une organisation qui s’occupe de la sécurité des enfants et qui examine les candidats pour déterminer s’ils sont aptes à travailler avec des enfants. Nous assurons également l’égalité d’accès à l’emploi à tous les participants et employés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’ancien combattant ou d’état civil.

 Description du Projet

USAID | Keneya Sinsi Wale, projet « Renforcement du système de santé » est un projet d’une période de cinq années financées par l’USAID et visant à contribuer à l’amélioration de la santé et de la vie des populations Maliennes en vue d’accélérer le progrès pour atteindre les Objectifs du Développement Durable (ODD) qui est à sa deuxième année de mise en œuvre. Le projet travaillera en partenariat avec les structures techniques de l’Etat, les collectivités, les organisations non gouvernementales et les communautés dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti ainsi que les agences partenaires au Mali pour mettre en œuvre un programme de renforcement du système de santé pour une autonomisation durable du système de santé.

Le projet mettra en œuvre un programme solide assez structuré d’appui au système de santé pour assurer : 1) la disponibilité des Services de Santé de qualité, 2) l’amélioration de la qualité des soins et services, 3) l’amélioration de la chaine de distribution des médicaments et intrants, 4) le renforcement du système d’information sanitaire, 5) l’amélioration du leadership local, la gouvernance et la redevabilité des acteurs du système de santé, 6) la réduction des barrières financières à l’accès aux services de santé, 7) la mise en œuvre de stratégies de recherche action et de documentation des leçons apprises.

L’évaluation d’impact de ce projet renforcement du système de santé du Mali planifiée par l’USAID dont la mise en œuvre sera faite par une ONG internationale mettra le focus sur les activités des résultats 5 et 6 en lien avec l’amélioration de la gouvernance et la réduction des barrières financières à l’utilisation des services de santé. Dans l’organisation de la mise en œuvre les activités de gouvernance sont des plateformes institutionnalisées par le gouvernement du Mali et bénéficient de l’appui technique des ONG partenaires auprès des ASACO, des équipes des CSCOM et des collectivités (municipalités).  Ces activités sont enclines à une mise en œuvre plus facile contrairement aux activités liées au financement de la santé dont les contours ne sont pas encore maitrisés par les acteurs et nécessitent des approches et initiatives coordonnées et inclusives pour plus d’efficacité et d’efficience.

Au regard des résultats attendus, du niveau actuel de progression de la mise en œuvre de financement de la santé, des besoins d’appropriation des acteurs communautaires (ASACO, Mairies, organisation communautaire et autres acteurs), de pérennisation des initiatives, nous avons estimé la nécessite de renforcer l’équipe ; en charge de la mise en œuvre des activités de financement de la santé à travers le recrutement d’un conseiller technique financement de la santé. Cette vision de renforcement du staff permettra de faire une répartition des taches afin d’accélérer la conceptualisation et l’opérationnalisation des initiatives en cours.

But du poste : Le conseiller technique financement de la santé coordonnera le développement des outils de collecte et de monitoring des données et indicateurs de la fonctionnalité des mutuelles et l’opérationnalisation de toutes les activités de promotion des mutuelles de santé au Mali.  Il appuiera également la mise en œuvre du business plan dans les aires de santé des régions de Sikasso, Ségou et Mopti conformément au plan de travail du projet.

Etendue du poste

Supérieur hiérarchique :

    • La supervision du travail sera sous la direction administrative du DCOP et la supervision technique du conseiller technique principal financement de la santé.

Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : Aucun

Collaborateurs directs : Direction de USAID Keneya Sinsi Wale, les Conseillers techniques au niveau central, les coordinateurs régionaux, les conseillers techniques régionaux financement de la santé, le conseiller financement de la santé de USAID Keneya Nieta et des autres projets intervenant dans le domaine du financement de la santé.

Fonctions et responsabilités primaires

Le conseiller technique financement de la santé assure la coordination de la mise en œuvre des activités des activités de promotion des mutuelles de santé et appuie la mise en œuvre des business plan les régions de Sikasso, Ségou et Mopti.  A ce titre il assure les taches suivantes :

Dans le domaine de la mise en place des mutuelles de santé

    • Coordonner le processus de révision et de digitalisation des outils de collecte et de rapportage des données des mutuelles de santé
    • Accompagner les équipes régionales dans la mise en place des mutuelles de santé au niveau cercle
    • Appuyer techniquement les sessions de formation des gestionnaires des mutuelles de santé en fonction des besoins
    • Organiser de visites de suivi des mutuelles de santé période en coordination avec les équipes régionales de USAID Keneya Sinsi Wale
    • Documenter les bonnes pratiques et les cas de succès en matière de mutuelles de santé
    • Participer aux réunions de coordination concernant les mutuelles de santé au niveau central avec les autres partenaires

Dans le domaine de la mise en œuvre du business plan

    • Appuyer techniquement les sessions d’élaboration des business plans dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti
    • Participer aux visites de suivi de la mise en œuvre des business plans dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti
    • Participer aux réunions de planification et de suivi de la mise en œuvre du business plan au niveau central et au besoin dans les régions
    • Appuyer la documentation du business plan sous la supervision du conseiller technique principal

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de financement de la santé

    • Apporter un appui technique dans la mise en œuvre du RAMU à partir des expériences du terrain en matière de mutuelles de santé
    • Participer au besoin aux réunions des experts du RAMU selon les besoins identifiés par le conseiller technique principal financement de la santé
    • Suppléer ou remplacer le conseiller technique Senior aux différentes réunions de coordination sur le financement aux niveau central voir le niveau régional (en cas de sollicitation)
    • Exécuter toutes autres taches confiées par le conseiller technique Senior financement de la santé ou le DCOP

 Compétences, comportements et valeurs clés

Responsabilité :

    • Être responsable dans les prises de décisions pour la réussite de la mise en œuvre de l’activité et l’atteinte des résultats en lien avec les mutuelles de santé,
    • Responsabiliser les équipes de terrain et les partenaires en leur laissant la liberté de mettre en œuvre les activités conformément aux directives pour l’atteinte des résultats et fournir l’appui nécessaire à l’amélioration des performances en matière de mutuelles de santé.

Ambition :

    • Être ambitieux dans l’atteinte des résultats et amener les autres acteurs impliqués à être au tant dans le cadre de la création et le fonctionnement des mutuelles de santé.
    • Partager largement sa vision personnelle des activités des mutuelles, engager et motiver les autres à faire autant
    • Orienter les actions vers une future couverture totale des zones d’intervention de Keneya Sinsi Wale en mutuelle et penser à la fonctionnalité de la couverture sanitaire universelle.

Collaboration :

    • Construire et maintenir des relations efficaces avec l’équipe de Keneya Sinsi Wale, les acteurs du système de santé et les autres partenaires extérieurs impliqués dans la mise en œuvre des mutuelles
    • Valoriser la diversité, la considérer comme une source de compétitivité
    • Être abordable et à l’écoute

Créativité :

    • Développer et encourager les solutions innovantes en pour améliorer les taux de couverture en mutuelle cercle, améliorer l’adhésion des communauté, renforcer le système d’information sanitaire des mutuelles
    • Être disposé à prendre des risques calculés en accord avec le système de gestion du projet concernant les questions de mutuelles

Intégrité :

    • Être honnête, encourager l’honnêteté et la transparence.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

    • Un Master en Santé Publique ou en financement de la santé,
    • Avoir une bonne connaissance du système de santé décentralisé
    • Avoir une expérience dans la mise en œuvre des mutuelles de santé
    • Expérience dans la tenue des réunions de coordination sur les mutuelles
    • Expérience dans la rédaction de rapports techniques de projet (mises à jour des progrès, rapports mensuels, trimestriels ou annuels)
    • Capacité éprouvée à diriger la planification, la coordination et l’exécution des activités
    • Capacité éprouvée de travailler en collaboration et d’établir un consensus entre divers groupes d’intervenants incluant les structures étatiques et les structures privées
    • Une expérience préalable de travail avec des programmes financés par l’USG est requise
    • Maîtrise du Français (communication écrite et orale) et de l’Anglais serait un atout.
    • Fortes aptitudes verbales, d’écoute, d’écriture et de communication orale
    • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d’établir et de maintenir de solides relations de travail avec les intervenants internes et externes
    • Expérience dans l’organisation et la coordination des activités
    • Compétence en informatique: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

DOSSIERS A FOURNIR : Les dossiers à fournir doivent comporter

    • Un CV détaillé mis à jour
    • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
    • Une copie certifiée des diplômes et attestations de travail
    • Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs) avec information de contact (tel, adresse email)

Les dossiers doivent être déposés en ligne au plus tard le 03 Février 2023 : https://palladium.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/17827?c=palladium

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter palladium.csod.com.